Ge.Ri. HDP S.r.l.
Via Lago di Nemi, 25
20142 Milano (MI)
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Whistleblowing Disclosure
Informativa in materia di protezione dei dati personali in relazione alle segnalazioni di whistleblowing
ai sensi degli artt. 13 e 14 del
Regolamento Europeo 2016/679
(GDPR) per il segnalante, facilitatore e persone diverse dal segnalato ma implicate in
quanto menzionate nella segnalazione
Con la presente informativa, in osservanza di quanto previsto ai sensi e per gli effetti degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE n. 2016/679, di seguito GDPR, la Gestione Rischi Holding di Partecipazione in breve e d’ora in avanti Ge.Ri. HDP S.r.l., con sede legale in via Lago di Nemi, 25, 20142, Milano (MI), nella sua qualità di “Titolare del trattamento dei dati personali”, fornisce al Segnalante, in qualità di “Interessato”, le informazioni di seguito riportate.
1. Oggetto del trattamento
I dati personali ed eventualmente particolari, acquisiti attraverso la
compilazione del form di segnalazione di violazioni/illeciti/irregolarità di
cui al D. Lgs n. 24/2023, presente entrando sulla “piattaforma Whistleflow”, accessibile dal sito web
https://www.gerihdp.com/ o
acquisiti con segnalazioni effettuate nelle altre modalità consentite, o
successivamente acquisiti dai destinatari delle segnalazioni nell’ambito
dell’attività di gestione delle stesse, sono raccolti e trattati per dare
seguito alla segnalazione medesima, nel completo rispetto dei principi di
liceità, correttezza e trasparenza, ai sensi dell’art. 5 del GDPR, nonché delle
altre disposizioni di legge applicabili in materia.
2.
Finalità del trattamento e base giuridica
del trattamento
I dati personali sono raccolti
e trattati per le
finalità, strettamente connesse
alla gestione delle
segnalazioni di condotte illecite
e comunque di violazioni, all’interno del contesto lavorativo, di disposizioni normative
nazionali o dell’Unione Europea che ledono l’interesse pubblico o
l’integrità dell’azienda medesima.
dati personali, quindi,
sono acquisiti in quanto contenuti nella segnalazione e/o in
atti e documenti alla stessa allegati e possono riferirsi
alla persona che ha effettuato la segnalazione nonché a coloro che sono stati indicati come possibili responsabili delle
condotte illecite oggetto
di segnalazione, nonché a quei soggetti a vario titolo coinvolti nella vicenda segnalata.
La base giuridica del trattamento indicato è l’adempimento dell’obbligo
legale di cui art. 6, par. 1, lett. c) del GDPR, nonché l’interesse legittimo
del Titolare a prevenire e reprimere atti illeciti e se del caso a tutelare i
diritti e gli interessi legittimi di terzi, anche in sede giudiziaria (art. 6,
par. 1, lett. f) del GDPR).
La base giuridica è, altresì, rinvenibile, per ciò che riguarda il trattamento di categorie particolari di dati, nell’articolo 9, par. 2, lett. b del GDPR, in quanto il trattamento è necessario per assolvere agli obblighi ed esercitare i diritti specifici del Titolare del trattamento o dell'Interessato in materia di diritto del lavoro e della sicurezza sociale e protezione sociale, nonché nell’articolo 9, par. 2 lett. g) del GDPR, in quanto il trattamento è necessario per motivi di interesse pubblico.
Infine, la base giuridica è rinvenibile anche nella disciplina introdotta dal D. Lgs n. 24/2023 ed in particolare nell’art. 13.
3. Natura
obbligatoria o facoltativa del conferimento dei dati e conseguenze di un
eventuale rifiuto al conferimento
Il conferimento dei dati personali del “segnalante” è facoltativo e
volontario, la segnalazione può essere resa anche in forma anonima. Il mancato
conferimento dei dati identificativi e di contatto del “segnalante” non
comporta l'impossibilità per gli incaricati dal Titolare di prendere in carico
la segnalazione e di procedere alla conseguente istruttoria.
Tuttavia, non potranno essere recapitate in alcun modo le eventuali
richieste di chiarimento e/o di ulteriori dettagli che potrebbero essere utili
per dare un seguito esaustivo alla segnalazione medesima.
4. Riservatezza e tutela del segnalante
1.
Le segnalazioni non possono essere utilizzate oltre
quanto necessario per dare adeguato seguito alle stesse.
2.
L'identità della persona segnalante e qualsiasi altra
informazione da cui può evincersi, direttamente o indirettamente, tale identità
non possono essere rivelate, senza il consenso espresso della stessa persona
segnalante, a persone diverse da quelle competenti a ricevere o a dare seguito
alle segnalazioni, espressamente autorizzate a trattare tali dati.
3.
L'identità delle persone coinvolte e delle persone
menzionate nella segnalazione è tutelata fino alla conclusione dei procedimenti
avviati in ragione della segnalazione, nel rispetto delle medesime garanzie
previste in favore della persona segnalante.
5. Riservatezza e tutela degli altri soggetti
La riservatezza del facilitatore e/o della persona coinvolta e della
persona menzionata nella segnalazione verrà garantita fino alla conclusione dei procedimenti avviati
in ragione della segnalazione e nel rispetto
delle medesime garanzie previste in favore della persona segnalante.
Fa eccezione al dovere di riservatezza delle
persone coinvolte o menzionate nella segnalazione, il caso in cui
siano oggetto di denuncia alle Autorità giudiziarie, in quanto la normativa in
esame, nel prevedere la tutela della riservatezza nei procedimenti giudiziari,
fa riferimento solo all’identità del segnalante.
6. Modalità di trattamento e tempi di conservazione
Il trattamento dei dati è eseguito attraverso procedure informatiche ad opera di soggetti appositamente formati e nominati.
I dati saranno conservati in archivi informatici per il tempo necessario al trattamento della
segnalazione e comunque per
un periodo non superiore a 5 anni a
decorrere dalla data della comunicazione dell’esito finale
della procedura
di segnalazione, nel rispetto di quanto previsto dall’art. 14 del D. Lgs n.
24/2023, nonché nel rispetto degli obblighi
di riservatezza di cui all’art.
12 del citato decreto, salvo il caso in cui vada ad instaurarsi
un procedimento disciplinare interno ovvero un contenzioso giudiziario, per il tempo necessario alla difesa ed in ogni caso per quanto ne consegue.
7. Destinatari e comunicazione dei
dati
I dati conferiti
sono resi accessibili solo a soggetti formalmente nominati come Responsabili
del trattamento dal Titolare (così come previsto dalla “Procedura di Gestione Segnalazioni in materia di Whistleblowing – Ex D. Lgs n. 24/2023”
pubblicata sul sito https://www.gerihdp.com/) per l’espletamento delle
finalità di cui al punto 2 della presente Informativa. Ai
dati potrà avere accesso il soggetto esterno che garantisce il funzionamento
informatico della “Piattaforma Whistleblowing”, anch’esso nominato quale
Responsabile del trattamento.
I dati personali del segnalante potranno essere altresì comunicati a
soggetti pubblici per l’adempimento di obblighi di legge o per soddisfare
richieste dell’autorità giudiziaria o di pubblica sicurezza, il tutto sempre
nel rispetto dei principi fondamentali in materia di protezione dei dati
personali.
8. Trasferimento dei dati in paesi extra UE
I dati personali non saranno
diffusi a terzi che abbiano
sede presso Paesi extra Unione Europea. Laddove
ciò dovesse verificarsi, il Titolare provvederà a quanto necessario ai
sensi della vigente normativa.
9. Diritti dell’Interessato
L’Interessato potrà far valere i propri diritti come espressi negli artt. da 15 a 22 del GDPR 2016/679, rivolgendosi al Titolare del
trattamento. In particolare, l’Interessato potrà:
a) avere accesso ai dati personali;
b) chiedere rettifica
o cancellazione dei dati personali
o limitazione del trattamento;
c) richiedere comunicazione dei dati personali oggetto del trattamento;
d) opporsi al trattamento;
e) chiedere la portabilità dei dati;
f)
revocare il consenso,
ove previsto (la revoca del consenso non pregiudica la liceità del trattamento
basato sul consenso prima della revoca);
g) sottoporre reclamo
all’Autorità di controllo
(Garante Privacy).
h)
richiedere di non essere sottoposto ad una decisione
basata unicamente sul trattamento
automatizzato, compresa la profilazione.
Ai sensi
dell’art. 23 del GDPR, si informa che i summenzionati diritti non possono
essere esercitati da parte delle persone coinvolte
nella segnalazione, qualora
dall’esercizio di tali diritti possa derivare
un pregiudizio effettivo e concreto alla riservatezza dell’identità della
persona segnalante.
10.
Titolare del trattamento dati personali
Il Titolare del trattamento, al quale
l’Interessato potrà rivolgersi per far valere i diritti sopra indicati, è Gestione
Rischi Holding di Partecipazione S.r.l. in breve Ge.Ri. HDP S.r.l., con sede
legale in via Lago di Nemi, 25, 20142, Milano (MI).
I citati diritti potranno essere esercitati dall’Interessato anche
mediante l’invio di comunicazioni al seguente indirizzo di posta elettronica: dpo@gerihdp.it
Inoltre, l’interessato ha diritto di proporre reclamo
nei confronti dell’autorità di controllo (Garante
per la protezione dei dati
personali)
L’elenco degli
autorizzati e responsabili del
trattamento è custodito presso la sede operativa del Titolare del trattamento.
Il Titolare
del trattamento Ge.Ri. HDP
S.r.l.
WhistleFlow - Welcome to the Whistleblowing Service
Welcome to Risk Management Holding Company in short Ge.Ri. HDP S.r.l. online whistleblowing service, where you can also anonymously report any illegal activity.
By proceeding to the report you declare that you have reviewed the documents in the dedicated section called "Read the documents" and that you understand them.
Legislative Decree No. 24 of March 10, 2023 implemented in Italy European Directive 2019/1937 of the European Parliament and Council on the protection of persons who report violations of Union law.
The purpose of these regulations is to ensure the manifestation of freedom of expression and information and is a means of combating corruption, maladministration and violations of law in the public and private sectors by strengthening the principle of transparency.
It also ensures protection both in terms of safeguarding confidentiality but also in case of retaliation - of individuals who expose themselves by reporting, whistleblowing or public disclosure.
Thank you for your contribution.